Let jeres arbejdsgange med en effektiv HR database

Det er ofte både en tids- og ressourcekrævende proces, når virksomheder skal oplære, udvikle og fastholde de bedste talenter til deres organisation. Her er vidensdeling en vigtig forudsætning for, at det sker på den mest effektive måde.

Igennem struktureret dokumentstyring sikrer din virksomhed, at den viden, der løbende produceres, kan genanvendes til gavn for andre medarbejdere - sådan, at den dybe tallerken ikke skal opfindes af flere omgange.

Hos Schultz har vi udviklet en vidensplatform, der hjælper virksomheder med at indsamle, organisere og dele relevant viden i én portal. På den måde efterlades der mere tid til andre kerneopgaver, der skaber værdi for jeres virksomhed.

Læs mere her: Produktbeskrivelse Schultz Vidensplatform

Som HR database giver vidensplatformen mulighed for:

  • At skabe overblik over og strukturere HR data og dokumenter
  • At automatisere arbejdsgange
  • At opbygge og tilpasse vidensplatform efter jeres behov
  • At målrette og dele viden til og blandt de parter, det er relevant for
  • At tilgå relevant viden, når behovet opstår
  • At vedligeholde og optimere viden og dokumenter på en nem og sikker måde

 

Læs også

Ditlev Veit, informationsspecialist hos Rigsadvokaten
Informationsspecialist om Fundament: Nu kan vi finde en nål i en høstak
Interview med informationsspecialist hos Rigsadvokaten Ditlev Veit
Udsigt over København
Sådan arbejder en jurist i kommunen med vidensdeling
Vidensarbejdet er med til at styrke borgernes retssikkerhed
 Milena Krogsgaard, videnspartner hos Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith
Kammeradvokaten/Advokatfirmaet Poul Schmith: Vi lever af viden
Videndeling understøtter kvaliteten af vores arbejde og effektiviteten i vores løsning af sagerne